Casos de uso
Carpeta Electrónica del Trabajador
Automatiza este proceso y reduce considerablemente el tiempo dedicado al manejo de la información de tus colaboradores. Encuentra todo lo que necesites en tiempo y forma, y permite a tu equipo dedicarse a tareas de mayor valor, como fidelizar y apoyar a tus colaboradores.
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Gestión de carpeta electrónica del trabajador
Los responsables del Área de Recursos Humanos (RRHH) tienen un rol esencial en todas las empresas, ya que tienen que encargarse de todo aquello que afecte a los colaboradores: contratos, finiquitos, capacitación, selección, etc. Para ello, deben trabajar con una gran cantidad de documentos (en papel y digital), por lo que se hace necesario encontrar mejores formas de gestionarlos. En esta línea, el uso de soluciones como un sistema de gestión documental o robots mediante RPA, puede resultarles de gran ayuda.
Al automatizar este proceso, podrás reducir considerablemente el tiempo dedicado al manejo de la información, ya sea, organizando documentos, buscando datos, gestionando aprobaciones, etc. Por lo que tu equipo podrá dedicarse a tareas de mayor valor, como fidelizar y apoyar a tus colaboradores.
En sencillos términos, podrás disfrutar de todas las siguientes funcionalidades:
Consolida la información
Genera respaldos
Controla plazos
Seguridad de primer nivel
Automatiza tus flujos de trabajo
Apóyate de integraciones
Casos de éxito
Ayudamos a las principales empresas a cumplir con sus objetivos de negocio
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Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, es automatizable.
Puedes contactarnos haciendo clic en el botón, contarnos sobre tu proceso y evaluaremos cómo podría abordarse. Sin compromiso.
Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, podemos automatizarlo. Contáctanos y evaluaremos cómo abordarlo. Sin compromiso.