Casos de uso
Carpeta Electrónica del Trabajador
Automatiza este proceso y reduce considerablemente el tiempo dedicado al manejo de la información de tus colaboradores. Encuentra todo lo que necesites en tiempo y forma, y permite a tu equipo dedicarse a tareas de mayor valor, como fidelizar y apoyar a tus colaboradores.
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Gestión de carpeta electrónica del trabajador
Los responsables del Área de Recursos Humanos (RRHH) tienen un rol esencial en todas las empresas, ya que tienen que encargarse de todo aquello que afecte a los colaboradores: contratos, finiquitos, capacitación, selección, etc. Para ello, deben trabajar con una gran cantidad de documentos (en papel y digital), por lo que se hace necesario encontrar mejores formas de gestionarlos. En esta línea, el uso de soluciones como un sistema de gestión documental o robots mediante RPA, puede resultarles de gran ayuda.
Al automatizar este proceso, podrás reducir considerablemente el tiempo dedicado al manejo de la información, ya sea, organizando documentos, buscando datos, gestionando aprobaciones, etc. Por lo que tu equipo podrá dedicarse a tareas de mayor valor, como fidelizar y apoyar a tus colaboradores.
En sencillos términos, podrás disfrutar de todas las siguientes funcionalidades:
Consolidar información
Generar respaldo
Controlar plazos
Reforzar la seguridad
Crear flujos
Generar formularios
Integrar firma
Integrar sistemas
Casos de éxito
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Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, es automatizable.
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Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, podemos automatizarlo. Contáctanos y evaluaremos cómo abordarlo. Sin compromiso.